La place des femmes en finance : barrières internes et externes

François LONGIN * Professeur de finance, ESSEC Business School. Contact : longin@essec.edu

Estefania SANTACREU-VASUT ** Professeure d'économie, ESSEC Business School et THEMA. Contact : santacreuvasut@essec.edu

Cet article explore les inégalités de genre dans les marchés et dans les institutions financières, en mettant l'accent sur les barrières internes et externes que rencontrent les femmes. Les auteurs identifient deux types de barrières : les barrières internes existant au sein des entreprises, et les barrières externes influencées par les marchés financiers, les médias et la culture. L'étude examine la sous-représentation des femmes à différents niveaux, notamment en tant que dirigeantes d'entreprise, et met en lumière les préjugés et les stéréotypes de genre qui freinent leur progression. Ces obstacles, qu'ils soient d'ordre organisationnel, médiatique ou sociétal, contribuent à la persistance des inégalités dans la finance. L'article conclut en proposant des recommandations pour améliorer la place des femmes dans ce secteur crucial, et en soulignant l'importance d'une plus grande équité pour favoriser la croissance économique et l'efficience des marchés financiers.

Cet article a pour objectif d'analyser les inégalités de genre dans les institutions et les marchés financiers. En particulier, nous étudions les barrières auxquelles sont confrontées les femmes, afin d'accéder à ces marchés et à ces institutions. On distingue les barrières internes (à l'entreprise) et les barrières externes (marchés financiers, médias, culture).Analyser ces barrières est important pour des raisons à la fois d'équité et d'efficience. En effet, la participation aux institutions et aux marchés financiers est indispensable pour le financement de l'ensemble des activités économiques, en lien, par exemple, avec la création d'entreprise, le financement d'investissements, mais aussi au niveau des ménages, de la gestion de leurs dépenses et de la constitution d'un patrimoine. Ainsi, comprendre les barrières qui limitent la place…