Disparités entre les hommes et les femmes dans le secteur financier : enjeux d'accès, de salaire et de pouvoir décisionnel
Malgré les progrès accomplis, le secteur financier demeure un terrain semé d'embûches pour les femmes. Elles continuent de se heurter à des obstacles qui limitent leur accès aux services financiers, à des rémunérations égales, et à des postes à responsabilités. Pourtant, les avantages d'une véritable égalité de genre sont évidents : une performance économique améliorée, une plus grande stabilité, et une gestion plus responsable des enjeux environnementaux. Pour franchir cette étape, une approche multidimensionnelle est nécessaire. Des mesures coercitives, telles que les quotas, s'avèrent nécessaires. Toutefois, elles doivent s'accompagner d'une profonde évolution des mentalités. Il est crucial que les hommes prennent pleinement conscience de leur rôle dans la sphère domestique, et que la confiance des jeunes femmes soit renforcée.